Привет всем! Посоветуйте, как руководителю научиться говорить с командой на языке целей и показателей, а не просто давать поручения?
Как руководителю научиться говорить с командой на языке целей?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12026-05-20 02:19:24
- Зарегистрирован: 2026-04-27
- Приглашений: 0
- Сообщений: 51
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
5 часов 38 минут - Последний визит:
2026-05-22 20:28:45
Поделиться22026-05-20 02:22:04
- Зарегистрирован: 2026-04-27
- Приглашений: 0
- Сообщений: 51
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
5 часов 0 минут - Последний визит:
2026-05-22 20:34:57
Здравствуйте! Тут помогает обучение, где разбирают не только коммуникацию, но и саму логику управления: цель, показатель, ответственность, обратная связь. Я бы обратил внимание на CODI https://codi.su/ потому что у них направление связано с управленческими инструментами для бизнеса. Когда руководитель понимает, как связывать задачи с результатом, разговор с командой становится спокойнее и конкретнее. Я бы сразу просил делать адаптацию под телефон, потому что значительная часть заявок приходит именно оттуда. Ещё стоит заранее обсудить, кто потом сможет менять тексты, цены и блоки без полной переделки сайта.
Страница: 1
